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Contratar un profesional de 40 años

El profesional con 40 años es más fiel a la empresa y menos aficionado a cambiarte al bando contrario, según estadísticas. Por Cristian Leandro La nueva tendencia dentro de las empresas es apostar en la contratación de profesionales con edades de 40 años y en cualquier de los puestos. Esta modalidad tiene un objetivo fusionar

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